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如何打破工作中的慣性?

發(fā)布時(shí)間:2016-04-06 發(fā)布者:行政辦公室

“為什么一次性購(gòu)置十只燈泡?太多了。先把倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存點(diǎn)清楚,庫(kù)存單要理順,基本實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存,為學(xué)校節(jié)約資源。”在審核設(shè)備領(lǐng)料單時(shí),后保科高老師對(duì)維修人員小覃如是說。

 上述這種狀態(tài),也是當(dāng)前后保科的工作常態(tài)。事無巨細(xì),以執(zhí)著、細(xì)致、負(fù)責(zé)、鉆研的“工匠精神”認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,使原本“一地雞毛”般瑣碎繁雜的事務(wù),也能各得其所,井然有序。

 條線多,事情雜,任務(wù)急,責(zé)任重……

 這一連串的詞組,形容的其實(shí)都是我校后保科的工作。后勤部門承擔(dān)著服務(wù)師生,整肅校園,優(yōu)化環(huán)境,保障教學(xué)活動(dòng)正常開展的任務(wù)。面對(duì)的事情雖小,但壓力卻著實(shí)不輕。如何打破日積月累的“慣性”,將服務(wù)工作做得更好?如何有效推進(jìn)數(shù)十項(xiàng)條線工作逐一落到實(shí)處?如何真正實(shí)現(xiàn)“服務(wù)靠前一步,工作靠前一點(diǎn)”?

 為此,后保科積極以新一輪內(nèi)審工作為抓手,嚴(yán)格排摸工作情況,敦促條線工作有序落實(shí),推進(jìn)部門工作有序開展。以自查、自審、自律為主要方式,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保各條線對(duì)本職工作情況熟、底數(shù)清、臺(tái)賬明。緊抓制度落實(shí),形成工作閉環(huán),責(zé)任明確到人,使細(xì)如發(fā)絲的日常工作均有本可依,有帳可查,有據(jù)可循。

【撰稿 后保科 孫依婷】