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繽紛四月百聯(lián)行 聆聽交流思變革

發(fā)布時間:2016-04-20 發(fā)布者:行政辦公室

  最美人間四月天!2016年4月19日下午,一個天空湛藍(lán)到令人心曠神怡的日子,商業(yè)會計學(xué)校財會教學(xué)部相關(guān)教師兵分兩路,一路是洪李萍名師工作室成員從南校區(qū)出發(fā),一路是高職教學(xué)團(tuán)隊從北校區(qū)出發(fā),相約來到了位于南京東路的百聯(lián)集團(tuán)財務(wù)中心。負(fù)責(zé)接待我們的是百聯(lián)集團(tuán)財務(wù)部的陳經(jīng)理、徐經(jīng)理,東方徐匯部的經(jīng)理以及商業(yè)購貨中心的李經(jīng)理等。

  鑒于上海市中專課標(biāo)修訂10周年即將迎來重修之際,財會教學(xué)部王莉萍主任帶著“當(dāng)今企業(yè)需要什么樣知識結(jié)構(gòu)的會計人才”這一課題展開了此次調(diào)研活動。聽百聯(lián)的財務(wù)主管們講其集團(tuán)財務(wù)部的組織架構(gòu),工作內(nèi)容,用人需求等,老師們就會計教學(xué)過程中最為關(guān)心的問題一一與財務(wù)專家進(jìn)行交流,思考接下來學(xué)校教學(xué)的改革方向。細(xì)細(xì)思考企業(yè)財務(wù)專家們的發(fā)言,結(jié)合我校會計專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀,主要有以下幾點收獲:

  一.人才需求的轉(zhuǎn)型

  集團(tuán)財務(wù)部陳經(jīng)理首先從集團(tuán)層面財務(wù)中心的職能講起,通過建立會計共享中心,實行集中會計核算,各分部每周只需定期將材料送交集團(tuán),這樣各分部就可以從財務(wù)會計中脫離出來。 其實,集中會計核算制度不僅百聯(lián)集團(tuán)實行,很多大型集團(tuán)均已實行。這樣勢必造成大量基層會計核算人員的富余。此外,即便是采用集團(tuán)集中會計核算制度,百聯(lián)目前也正在積極推進(jìn)ERP的建設(shè),相信這一項目推進(jìn)結(jié)束,將會釋放出更多基礎(chǔ)會計核算人員。伴隨這一過程,企業(yè)對會計專業(yè)人才的需求將更多地向既有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)更有專業(yè)分析能力的人員方向發(fā)展。企業(yè)對管理會計人才的需求正在悄然醞釀。

  陳經(jīng)理以一名90后大專生自我學(xué)習(xí),自我摸索為例,講述隨著財務(wù)軟件技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)對既懂會計又懂信息人才的復(fù)合人才需求越來越迫切。此外,經(jīng)常被同學(xué)們忽視的辦公軟件操作技能(比如PPT,Excel等)確是企業(yè)非常看重的基本功。

  另外,作為會計學(xué)生,特別是我們的中職生,在校學(xué)習(xí)專業(yè)課時,常常把老師教授的一個會計科目當(dāng)作一層不變的公式,沒有真正思考過期背后代表的經(jīng)濟(jì)意義,導(dǎo)致去了企業(yè),很難做到靈活變通。

  二.課程設(shè)置的調(diào)整

  目前百聯(lián)集團(tuán)財務(wù)總部共有7個專業(yè)部門,分別是會計核算部,預(yù)算管理部,稅收管理部,資金管理部,資產(chǎn)管理部,招商管理部,信息管理部。一個管理著幾十億資產(chǎn)的集團(tuán)總部,財務(wù)部門只有73人左右,其中會計核算部門15人,稅收、預(yù)算、資管部門各15人左右,資金結(jié)算10人,信息部2人。從這樣的人員配置結(jié)構(gòu)中,我們是否可以借鑒來重新設(shè)置我們的專業(yè)課程呢?

  除了專業(yè)核心課程以外,企業(yè)對ERP系統(tǒng)的重視,對精通PPT,Excel等辦公軟件人才的渴望,是否我們可以開設(shè)相關(guān)的專業(yè)輔助課程呢?

  三.課堂教學(xué)模式的改革

  企業(yè)是離經(jīng)濟(jì)活動最接近的地方,經(jīng)濟(jì)及科技的發(fā)展又反過來要去企業(yè)會計不斷去適應(yīng)發(fā)展。而我們中職學(xué)校的會計專業(yè)課教學(xué)也要與時俱進(jìn)。我校會計專業(yè)90年的優(yōu)秀畢業(yè)生,現(xiàn)百聯(lián)集團(tuán)財務(wù)部徐經(jīng)理,以做一名收銀員為例,需要了解最新的各種結(jié)算方式。比如,采用信用卡方式收款時,企業(yè)如何向銀行收錢?非常實際的問題,提醒我們在教學(xué)過程中要結(jié)合實際,不斷與時俱進(jìn)。

  而東方徐匯分部的經(jīng)理在講到百聯(lián)集團(tuán)目前面臨人員結(jié)構(gòu)斷層現(xiàn)象時,說到了90后員工已漸漸成為主力軍。在會計主管們的眼中,90后的職場新鮮人們(包括我們上海商業(yè)會計學(xué)校的畢業(yè)生們)常常羞于表達(dá),不會表達(dá)。鑒于此,我們的專業(yè)課堂教學(xué)中,是否可以有更多的機(jī)會讓學(xué)生來展示自己,將學(xué)生為主體的教學(xué)模式進(jìn)一步深化。

  整個行程緊湊而充實,離別時戶外和煦的陽光照著街上熙熙攘攘的人群,老師們帶著滿滿的收獲與思考踏上了回校的路。

【撰稿 財會教學(xué)部 黃靜】