為扎實(shí)做好新學(xué)期各項(xiàng)工作，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，奮力開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面，我校于2025年2月15日召開寒假干部工作會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、支部書記、團(tuán)委書記參加會議，會議分上、下午兩場，分別由副校長張志華、錢亮于主持。

黨委書記陳震作會議動員，他要求全體中層干部要顧全大局，以高度的政治責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)全校師生員工砥礪奮進(jìn)，確保學(xué)校新學(xué)期工作順利開展。

會上，紀(jì)委書記龔麗用腐敗案例進(jìn)行深度剖析，提醒全體中層干部要不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，做清正廉潔的表率。加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，清清白白做人、干干凈凈干事，嚴(yán)以律己，不踩紅線不越底線，做防微杜漸的明白人。

會上邀請了心理學(xué)博士、浦東干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任、教授周穎作題為《知人善任和識己修身—4D領(lǐng)導(dǎo)力》的講座。周教授以具有科學(xué)、有效、權(quán)威、簡潔特性的4D系統(tǒng)為切入口，采用體驗(yàn)、互動的方式，通過收集全體參會人員管理方式偏好，生成專屬自身的4D領(lǐng)導(dǎo)力圖，形成四種不同管理者類型的小組，分別開展自我剖析，并進(jìn)行展示和分享。在全面討論和觀察的基礎(chǔ)上，周教授逐一分析了不同管理者類型的獨(dú)特個(gè)性表現(xiàn)，進(jìn)一步組織大家探討有效溝通的策略與管理方法。通過學(xué)習(xí)，全體干部收獲頗豐，理解并尊重每個(gè)人的獨(dú)特性，是建立高效溝通與管理的關(guān)鍵，根據(jù)人格類型特點(diǎn)調(diào)整溝通方式，才能夠達(dá)到最佳的管理效果。

最后，楊菁校長作2024/2025學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校總體思路和重點(diǎn)工作的報(bào)告。楊校長指出學(xué)校要以服務(wù)國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和上海市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，依托深度產(chǎn)教融合校企合作，促進(jìn)人工智能助力教育變革，探索和開發(fā)人工智能技術(shù)在職業(yè)教育中的應(yīng)用場景，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振。楊校長圍繞“發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用, 推進(jìn)德育品牌打造；深化產(chǎn)教融合內(nèi)涵，服務(wù)職教供給側(cè)改革；教學(xué)科研深度融合，優(yōu)化教學(xué)管理機(jī)制；關(guān)注學(xué)生生涯發(fā)展，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化院（校）區(qū)協(xié)同管理，提升學(xué)校治理效能”五個(gè)方面解讀了新學(xué)期重點(diǎn)工作，希望全體中層干部做好示范帶頭作用，以滿溢的熱忱投身新學(xué)期工作。

本次會議為中層干部搭建了一個(gè)交流與學(xué)習(xí)的平臺，有助于提升中層干部的管理水平，進(jìn)一步推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

【撰稿：行政辦公室】